Através do briefing realizado com os funcionários da empresa, pontuamos as situações conflitantes no andar trabalhado e chegamos ao objetivo principal: humanização dos espaços, definição de layout e a reforma do mobiliário, a fim de organizar melhor os setores de trabalho, padronizar todos os móveis através da aplicação de cores e elementos da identidade visual, além da criação de um espaço de descanso/leitura e uma exposição dentro do ambiente corporativo com fotografias tiradas pelos próprio funcionários e clientes.